Wer braucht eine Supervision?
Stehen Sie unter permanenten Erfolgs- und Erwartungsdruck? Wird die Arbeitsbelastung immer mehr?
Unterstützung und Begleitung bei der Lösung von Konflikten in Teams und Arbeitsgruppen
Ich unterstütze Sie bei herausfordernden und erschwerten Arbeitsbedingungen sowie bei Konflikten. Gemeinsam können wir uns auf die Suche neuer Sichtweisen machen.
Ich helfe Ihnen, wie Sie gut für sich selbst sorgen können, um nicht auszubrennen, damit die Arbeit wieder Freude macht.
Wir richten den Blick auf Ressourcen und Erfolge, um Gelungenes wertzuschätzen. Belastendes kann verabschiedet werden.
Ich lade Sie zu nachhaltiger Veränderung ein. Wir entwickeln Strategien, damit Sie gelassener mit dem Arbeitsstress umgehen können.
In der Fallsupervision schauen wir uns schwierige Fälle aus ihrer Praxis an und suchen nach gemeinsamen Lösungswegen.
Supervision
- steigert die Professionalität
- dient der Qualitätssicherung
- erweitert die berufliche Kompetenz
- unterstützt Selbstfürsorge und Psychohygiene
- fördert die Persönlichkeits- und Teamentwicklung
- trägt dazu bei das alltägliche Handeln zu reflektieren
Supervision ist ein professioneller Beratungsansatz, der sich an den Zielen und Aufgaben von MitarbeiterInnen und Führungskräften in unterschiedlichen Arbeitsfeldern orientiert.
Gerne komme ich in Ihr Unternehmen.